Wie krijgt leiding van een leider die zich echt bewust is van waar hij/zij leiding aan geeft (inhoudelijk) en dat op zijn/haar eigen – authentieke – manier doet?

Voor onze training ‘Your way of leadership’ zijn we op zoek naar leidinggevenden die bewust en authentiek leidinggeven én door teamleden zodanig erkend en herkend worden.

Iemand dus die vanuit gezag en niet op basis van zijn machtspositie, jou en het team, doel en richting wijst.
Kortom een leider die deugt en die jij wilt volgen.

Menig cursus, masterclass of training wordt over dit onderwerp gegeven. Je leert hoe je het zou kúnnen doen. Maar wie kent iemand die het ook echt doet? Wie is jouw rolmodel? Jouw voorbeeld?

Onder Bewust leidinggeven verstaan we o.a.:
Weten waar je leiding aan geeft (welk proces en welke mensen). Weten waar leidinggeven toe dient. Weten wat het verschil is tussen leidinggeven en managen en dit in de praktijk brengen.
Waarden en normen gedreven denken en handelen. Doel en richting helder kunnen verwoorden.
Bewust van hoofd en bijzaken en de rol die jij speelt in het ‘gedoe’ naar resultaat.

Authentiek leidinggeven is leidinggeven in een bij jou passende, in jou herkenbare stijl. Geen copie of aangeleerd maniertje, maar jouw persoonlijke manier. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Jouw taal, toon, houding en verhaal passen je. Niet ego maar waarden gedreven.

Ken jij leiders die aan deze definities voldoen en waar jijzelf ervaring mee op doet of hebt opgedaan?
Laat het ons weten! We nemen graag contact met hem of haar op.
Wellicht is hij/zij een lichtend voorbeeld voor onze cursisten.