Wat is de stand van zaken met betrekking tot jouw manier van leidinggeven?

Er worden boeken vol geschreven over allerlei typen van leidinggeven. Je kunt het zo gek niet bedenken of het is wel een manier die je je kunt aanmeten.
Vraag is: past die manier ook bij jou? Sluit die manier wel aan bij jouw authentieke manier van omgaan met mensen in je omgeving?
Een aangeleerde manier van leidinggeven werkt niet. Het frustreert jou en je omgeving.

Wat wel werkt is wanneer jij je bewust bent van jouw eigen specifieke manier. Pas dan kun je er de scherpe kantjes, indien gewenst, van aanpassen.
In tien stellingen heb ik de fundamenten, die onlosmakelijk verbonden zijn met leidinggegeven, vastgelegd. Ik leg je ze graag voor.

Ben jij ook benieuwd waar jij nu staat in jouw ontwikkeling en wat nog om aandacht vraagt, klik dan op de button en vul de ‘test’ in.
De uitkomsten bespreek ik graag met je. Waarschijnlijk kan ik je verder helpen.